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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
設(shè)計(jì)
團(tuán)隊(duì)精神
溝通能力
CAD畫(huà)圖
1、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗(yàn)不滿三年的社會(huì)工作人員：學(xué)歷要求為重點(diǎn)院校本科及以上
3、具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作人員：學(xué)歷要求為本科及以上
三、 福利待遇
校園招聘員工：享受基礎(chǔ)薪酬、社保費(fèi)用、試用期津貼（入職一年內(nèi)）、績(jī)效薪酬、員工培訓(xùn)、職工體檢、節(jié)日福利等各種福利待遇。 社會(huì)招聘員工：享受基礎(chǔ)薪酬、社保費(fèi)用、試用期津貼、績(jī)效薪酬（標(biāo)準(zhǔn)面議）、員工培訓(xùn)、職工體檢、節(jié)日福利等各種福利待遇。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或工作經(jīng)驗(yàn)不滿三年的社會(huì)工作人員：學(xué)歷要求為重點(diǎn)院校本科及以上
3、具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作人員：學(xué)歷要求為本科及以上
三、 福利待遇
校園招聘員工：享受基礎(chǔ)薪酬、社保費(fèi)用、試用期津貼（入職一年內(nèi)）、績(jī)效薪酬、員工培訓(xùn)、職工體檢、節(jié)日福利等各種福利待遇。 社會(huì)招聘員工：享受基礎(chǔ)薪酬、社保費(fèi)用、試用期津貼、績(jī)效薪酬（標(biāo)準(zhǔn)面議）、員工培訓(xùn)、職工體檢、節(jié)日福利等各種福利待遇。
職位類別： 環(huán)保工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
環(huán)保工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡35-55歲之間，環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較強(qiáng)，中級(jí)職稱以上，有注冊(cè)證優(yōu)先； 3、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能..
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7-8千/月申請(qǐng)職位招聘路橋項(xiàng)目安全環(huán)保專業(yè)監(jiān)理工程師，要求具備交通運(yùn)輸部專業(yè)監(jiān)理工程師及以上或住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師（公路工程）監(jiān)理資格，工程師及以上職稱，1年以上安全監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康、責(zé)..
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、建立并維護(hù)環(huán)境治理體系，包括但不限于組織各部門、各施工單位進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別，環(huán)境事故跟進(jìn)、環(huán)保治理臺(tái)帳建立等。 2、在IFC標(biāo)準(zhǔn)、ESMP體系、幾內(nèi)亞當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)前提下，結(jié)合..
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1.1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位具有交通運(yùn)輸部專業(yè)監(jiān)理工程師及以上或住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部注冊(cè)監(jiān)理工程師（公路工程）監(jiān)理資格，工程師及以上職稱，60周歲以下，從事安全監(jiān)理工作1年以上，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，道路橋梁類相關(guān)專業(yè)； 2、持交通運(yùn)輸部頒發(fā)的監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師資格證書(shū)，并取得公路工程環(huán)境及安全監(jiān)理培訓(xùn)考試合格證書(shū)，具有專業(yè)工程師及以上職稱，從事公路工程監(jiān)理3..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)
- 聯(lián)系人：張老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450052
工作地址
- 地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)澤雨街9號(hào)
