1、崗位職責(zé)：
1)參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域市場經(jīng)營、產(chǎn)品銷售工作計劃并實施。
2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目信息搜集、產(chǎn)品推廣、市場開發(fā)及投標(biāo)等工作。
3)負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)與老客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開發(fā)等工作。
4)協(xié)助技術(shù)部門及生產(chǎn)部門做好供應(yīng)鏈管理及項目執(zhí)行管理。
5)完成公司下達(dá)的年度市場開發(fā)及營銷任務(wù)指標(biāo)。
2、任職要求：
1)2年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對工程行業(yè)熟悉，有工程公司物資采購管理履歷者優(yōu)先。
2)具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；性格開朗，善于公關(guān)和商務(wù)談判，有較強的抗壓能力，可適應(yīng)經(jīng)常性出差。
3)較豐富的客戶資源，具有獨立的分析解決問題的能力，有良好的溝通技巧和組織管理能力。
4)對工程材料裝備熟悉，有道路材料（如瀝青）、橋梁構(gòu)件（如支座、伸縮縫）、建筑設(shè)備（如電梯）、工程機械等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：底薪+ 經(jīng)營提成 + 績效獎金
1)參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域市場經(jīng)營、產(chǎn)品銷售工作計劃并實施。
2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目信息搜集、產(chǎn)品推廣、市場開發(fā)及投標(biāo)等工作。
3)負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)與老客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開發(fā)等工作。
4)協(xié)助技術(shù)部門及生產(chǎn)部門做好供應(yīng)鏈管理及項目執(zhí)行管理。
5)完成公司下達(dá)的年度市場開發(fā)及營銷任務(wù)指標(biāo)。
2、任職要求：
1)2年以上工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對工程行業(yè)熟悉，有工程公司物資采購管理履歷者優(yōu)先。
2)具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力；性格開朗，善于公關(guān)和商務(wù)談判，有較強的抗壓能力，可適應(yīng)經(jīng)常性出差。
3)較豐富的客戶資源，具有獨立的分析解決問題的能力，有良好的溝通技巧和組織管理能力。
4)對工程材料裝備熟悉，有道路材料（如瀝青）、橋梁構(gòu)件（如支座、伸縮縫）、建筑設(shè)備（如電梯）、工程機械等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：底薪+ 經(jīng)營提成 + 績效獎金
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.4-1萬/月申請職位1、制定個人年度銷售目標(biāo)及銷售計劃；負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售及合同簽訂、項目回款及跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求；按時匯報本區(qū)域銷售情況 3、貫徹實施市場組組織的各項市場推..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定本部門內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并負(fù)責(zé)組織實施； 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況、員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強對下屬人員的績效考核..
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0.5-1.7萬/月申請職位簡單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開的晉升機會！ 薪酬福利： -無責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
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1-1.4萬/月申請職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程，使產(chǎn)品達(dá)..
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0.1-3.5萬/月申請職位需要有主機廠資源，主要看重廣汽和長城的資源 企業(yè)目前導(dǎo)入主流產(chǎn)品是數(shù)字鑰匙以及主機廠的一些物聯(lián)網(wǎng)硬件設(shè)備的產(chǎn)品研發(fā)提供
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊跟蹤銷售項目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過程中..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、收集市場信息，開發(fā)項目，依合同約定進(jìn)行合同款項回收及后續(xù)維護(hù)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)不限； 2、有較強的工作責(zé)任心，做事細(xì)..
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4-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，完成既定的銷售目標(biāo)； 2、建立和管理銷售團(tuán)隊，規(guī)范銷售流程； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、分析新的和原..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
- 聯(lián)系人：張妮
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工作地址
- 地址：西安市高新區(qū)團(tuán)結(jié)南路32號 航天科技軍民融合創(chuàng)新中心6樓
