崗位職責(zé)：
1、制度管理，項(xiàng)目部制度體系的建立與宣貫，項(xiàng)目經(jīng)理對分公司負(fù)責(zé)，依據(jù)國家和工程所在地的有關(guān)法律、法規(guī)和政策、公司有關(guān)管理制度開展經(jīng)營活動。
2、財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行分公司的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理分公司、項(xiàng)目與個(gè)人利益關(guān)系。
3、人力資源管理。明確崗位職責(zé)與人員分工，分解落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制。
4、工程管理。包括項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)，竣工驗(yàn)收與結(jié)算，項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理；
5、精神文明建設(shè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)對職工的管理和教育。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、工程管理類專業(yè)；
3、具有中級及以上職稱，市政公用工程專業(yè)一級建造師。
4、有較豐富的市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)理。
（待遇面議）
1、制度管理，項(xiàng)目部制度體系的建立與宣貫，項(xiàng)目經(jīng)理對分公司負(fù)責(zé)，依據(jù)國家和工程所在地的有關(guān)法律、法規(guī)和政策、公司有關(guān)管理制度開展經(jīng)營活動。
2、財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行分公司的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理分公司、項(xiàng)目與個(gè)人利益關(guān)系。
3、人力資源管理。明確崗位職責(zé)與人員分工，分解落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制。
4、工程管理。包括項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)，竣工驗(yàn)收與結(jié)算，項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理；
5、精神文明建設(shè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)對職工的管理和教育。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、工程管理類專業(yè)；
3、具有中級及以上職稱，市政公用工程專業(yè)一級建造師。
4、有較豐富的市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)理。
（待遇面議）
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)工作，按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工區(qū)間施工配合； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人、材、機(jī)管理，做好相關(guān)調(diào)配工作。 任職要求： 1、土木工程等相關(guān)專..
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2.5-3.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工運(yùn)作和管理的全面工作，制訂并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，協(xié)助做好工程驗(yàn)收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃和..
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1-1.5萬/月申請職位本科以上學(xué)歷； 市政工程相關(guān)專業(yè)； 中級以上職稱； 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 具有一級建造師、安全B或者二級建造師、安全B證優(yōu)先考慮； 具有較強(qiáng)的文字，語言表達(dá)能力和溝通能力。
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 2. 對項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項(xiàng)經(jīng)營承包目標(biāo)。 1、施工工程項(xiàng)目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)..
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2-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級職稱（路橋）、一級建造師（路橋）； 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績； 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有擔(dān)當(dāng)。2、以公司管理為核心，開展工作，3、服從組織安排、服從公司各項(xiàng)管理制度！
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工，對于工作完成情況進(jìn)行考核和評定，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)路..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組建及養(yǎng)護(hù)部人員的職責(zé)分工，對于工作完成情況進(jìn)行考核和評定，帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)與高速養(yǎng)護(hù)管理部門的溝通，協(xié)調(diào)路..
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目現(xiàn)場生產(chǎn)工作，按項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工區(qū)間施工配合； 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人、材、機(jī)管理，做好相關(guān)調(diào)配工作。 任職要求： 1、公路與橋梁、土木工程..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-開福區(qū)
- 聯(lián)系人：周女士
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工作地址
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